We staan voor de enorme opgave om de warmtevoorziening van de bestaande gebouwde omgeving aardgasvrij en energieneutraal te maken. Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als adviseur warmtetransitie weet in te zetten voor deze complexe transitie met grote gevolgen voor inwoner en bedrijven? Omdat je het belangrijk vindt dat we de transitie maken naar duurzame energie?
Kortom, geloof jij in de kracht van samen de schouders eronder zetten? Dan is BMC de werkgever die jij zoekt.
Als adviseur warmtetransitie werk je aan een uitdagende en boeiende combinatie van interim en adviesprojecten binnen de overheid. Je gaat aan de slag met uitdagende en afwisselende (ontwikkelings) projecten en processen. Bijvoorbeeld projecten op het gebied van warmte oplossingen binnen de leefomgeving. Je werkt samen met een team van BMC collega’s om de opdrachtgever zo goed mogelijk te adviseren. In een opdracht fungeer je bijvoorbeeld als projectleider voor de aanleg van een warmtenet en in de volgende opdracht als procesbegeleider voor een regionale energiestrategie (RES), terwijl je tegelijkertijd interviews afneemt om een oplossing te vinden voor een specifieke warmteadviesvraag.
In deze rol:
- Ben je in staat om zelfstandig te werken in implementatieopdrachten en samen te werken binnen de adviesopdrachten. Je kent de rol van projectleider of procesbegeleider en weet hoe je adviesopdrachten op moet zetten.
- Ben je een fijne gesprekspartner voor je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de warmtetransitie. Je adviseert het bestuur of de ambtelijke opdrachtgever en vertaalt de politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-)resultaten.
- Ben je in staat om samen te werken en de voortgang, budget en kwaliteit van een project te bewaken. Je durft leiding te nemen door de juiste afwegingen te maken tussen belanghebbenden en projectleden, te kijken naar processen en zo tot het gewenste projectresultaat te komen.
- Communiceer je met diverse belanghebbenden, ben je sterk in het samenbrengen van partijen en voeren van onderhandelingen.
- Leg je de basis waarop de organisatie voort kan bouwen en begeleid je de organisatie hierin.
- Ben je in staat om de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie te verbinden aan de bestuurlijke prioriteiten en aan maatschappelijke ontwikkelingen.
We vinden het belangrijk om te investeren in elkaar en in de toekomst. Daarom heb je bij ons alle ruimte voor ontwikkeling en groei. Jij kiest je eigen ontwikkelpad, wij helpen je op weg. Wij bieden je daarbij de mogelijkheden om je zowel vakinhoudelijk als op het gebied van competenties en vaardigheden te ontwikkelen. Zo bereid je je samen met BMC voor op de volgende stap in jouw carrière. In ons ontwikkelkader voor adviseurs hebben wij de kerncompetenties op basis van je huidige niveau en werkervaring verder uitgewerkt. Zo weet jij wat we van jou verwachten en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC. Je gaat niet alleen aan de slag bij opdrachtgevers, maar zorgt er ook voor dat je netwerk actief en inhoudelijk onderhoudt. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen.
...
